Preloader
  • Ikuti Kami :
  • img
  • img

Hubungan tipe budaya organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus di Strategic HR, People Management, Operation HR PT. Pertamina (Persero) Jakarta

img img img img img
Hubungan tipe budaya organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus di Strategic HR, People Management, Operation HR PT. Pertamina (Persero) Jakarta

Hubungan tipe budaya organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus di Strategic HR, People Management, Operation HR PT. Pertamina (Persero) Jakarta

Pengarang: Hariandja, Marihot Tua Effendi, Sampurna, Darmawan

Ulasan

0.0
0 Peringkat
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Belum ada ulasan.

Detail Buku
  • Hariandja, Marihot Tua Effendi, Sampurna, Darmawan
  • Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR
  • 2016
  • UNPAR
  • library@unpar.ac.id
  • Jl. Ciumbuleuit No. 94, Bandung
  • 6281316378346
  • https://www.unpar.ac.id/
Lihat di Perpustakaan Asal
Hubungi Universitas
Bagikan buku ini